Unikt projekt för fler sommarpraktikplatser i Örebro

I ett unikt projekt kommer företag att erbjudas hjälp med rekrytering och administration i utbyte mot att man anställer en ungdom. Projektet stöds av ÖSK, Handelskammaren Mälardalen och Företagarna.

- De två sista åren har Örebro kommun anställt cirka 2 000 feriepraktikanter i åldrarna 15-17 år i våra kommunala verksamheter. Ser man till andra jämförbara kommuner är vi bland de bästa i landet. 2012 kan kommunen erbjuda cirka 1 500 ungdomar feriepraktik och tillsammans med näringslivet kan vi skapa många fler, säger Lena Baastad (S).

- Ungdomsarbetslösheten är en av Örebros stora utmaningar. Om vi ska nå full sysselsättning måste fler unga få in en fot på arbetsmarknaden, och då är praktikplats bra. Det ger erfarenhet och en referens som kan leda vidare till ett riktigt jobb. Alla som vill jobba och bidra ska också kunna göra det, säger Kent Persson (M).

- Vi går nu ut med ett brev till näringslivet där vi berättar om Örebros satsning där kommunen erbjuder hjälp med rekrytering och administration. Vi har i kontakterna med näringslivets mött ett stort intresse att finnas med i utmaningen att skapa fler feriepraktikplatser. Det ger oss mycket goda förutsättningar att ge ännu fler ungdomar i Örebro sysselsättning i sommar, Anders Hagström (KD).

- Självklart är det oerhört viktigt att Örebros ungdomar, vår framtid personifierad, får bra möjligheter till att prova på arbetslivet. ÖSK Fotboll kommer aktivt bidra med kanalisering av det unika projektet till vårt stora företagsnätverk. Vi vill dessutom tillsammans med övriga inom projektet och näringslivet se till att Örebro blir bäst i Sverige på feriepraktik, säger Jan Karlsson, ÖSK.

- Företagarna anser att det är oerhört viktigt att få våra ungdomar i arbete, där också mycket av entreprenörskapet utvecklas. Våra ungdomar är vår framtid och Sverige behöver personer i arbete och vi behöver skapa många fler företagare för att välfärden skall kunna bibehållas, säger Joakim Bäck, Regionchef på Företagarna.

- Vi vet att det finns flera företag som skulle ha nytta av feriepraktikanter, men där tiden inte riktigt räcker till för administrationen som det innebär. Därför ser vi det som en stor fördel att kommunen sköter både rekryteringen och innehar arbets-givaransvaret, säger Jenny Emerén, Kommunikationschef på Handelskammaren Mälardalen.

Av Björnen 24 jan 2012 08:17